Главная → Дипломатический словарь
(англ. gender equity, gender equality)
Гендерное равенство представляет собой концепцию, в соответствии с которой мужчины и женщины равны перед законом, имеют равные условия для реализации своих прав и возможностей в экономической, политической, социальной сферах жизни общества. При этом гендерное равноправие – это один из путей достижения гендерного равенства. Гендерное равноправие требует создания правовых механизмов обеспечения гендерного равенства в конкретных ситуациях и правовой ответственности за его нарушение.
Гендерное равенство подразумевает равные карьерные возможности мужчин и женщин, отсутствие профессиональной сегрегации (под которой понимается тенденция трудоустройства мужчин и женщин по строго определенным профессиям, отраслям и должностным позициям), равная оплата за одинаковый труд (отсутствие гендерного разрыва в оплате труда), равные возможности в получении образования, равные политические права (например, представленность женщин и мужчин в парламентах), одинаковое участие в общественной и культурной жизни, равный статус внутри семьи (например, свободная возможность получения отцом отпуска по уходу за ребенком).
Несмотря на то что равные права мужчин и женщин признаются подавляющим большинством стран мира и соответствующие положения включены в конституции, права и возможности женщин, как и принцип отсутствия дискриминации по признаку пола, в полной мере не реализуются в силу наличия в обществе предрассудков, так называемых гендерных стереотипов, которые способствуют распространению гендерного неравенства. В этой связи концепция гендерного равенства исходит из необходимости последовательного преодоления гендерных стереотипов во всех сферах общественной жизни.
Достижению целей гендерного равенства посвящена одна из Целей в области устойчивого развития ООН – ЦУР 5: «Обеспечение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек» [2].
ООН подчеркивает, что «гендерное равенство, одно из важнейших прав человека, играет ключевую роль в деле обеспечения мира и согласия в обществе и полноценной реализации человеческого потенциала на основе устойчивого развития. Доказано, что вовлечение женщин в жизнь общества обеспечивает рост продуктивности и экономический рост».
В статье 1 Устава Организации Объединенных Наций предлагается «осуществлять международное сотрудничество ... в поощрении и развитии уважения к правам человека и основным свободам для всех, без различия расы, пола, языка и религии».
В первый год существования ООН Экономический и Социальный Совет учредил Комиссию по положению женщин, ставшую глобальным руководящим органом, занимающимся исключительно вопросами гендерного равенства и улучшения положения женщин. Одной из первых успешно выполненных задач Комиссии был надзор за соблюдением гендерно нейтральных формулировок в проекте Всеобщей декларации прав человека.
Гендерное равенство стало частью международного права в области прав человека в соответствии с Всеобщей декларацией прав человека, принятой Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 года. В этом ключевом документе признается, что «все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах» и что «каждый человек должен обладать всеми правами и всеми свободами, изложенными в этой Декларации, без какого бы то ни было различия, будь то в отношении расы, религии или иного положения» [1].
В 1979 году Генеральная Ассамблея приняла Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, которую часто называют международным биллем о правах женщин. В 30 статьях Конвенции дается четкое определение понятия дискриминации в отношении женщин и предлагается повестка дня для действий на национальном уровне, призванных положить конец такой дискриминации. Конвенция рассматривает культуру и традиции в качестве влиятельных сил, формирующих гендерные роли и семейные отношения.
Четвертая Всемирная конференция по положению женщин, прошедшая в 1995 году в Пекине, и принятые на ней Пекинская декларация и Платформа действий стали важным шагом в продвижении концепции гендерного равенства во всем мире [3].
Комиссия ООН по положению женщин является главным межправительственным органом глобального уровня, который занимается вопросами продвижения гендерного равенства и расширением прав и возможностей женщин [4].
Обновлено: 3 июня 2022 г.