Главная → Дипломатический словарь
Дискриминация — нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам (Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ, ст. 5.62.) [3].
Основными формами дискриминации являются сегрегация, депортация, геноцид. По своей направленности выделяются расовая, национальная, гендерная и т.д. дискриминация. Может являться принципом государственной политики. Осуществляется как легальными открытыми методами (с помощью соответствующих законов, административных решений и т.д.), так и скрытыми [1].
Многие международные организации ведут борьбу с различными формами дискриминации (в частности, Организация Объединенных Наций, Международная организация труда). На международном уровне действуют Конвенция о предупреждении преступления геноцида и наказании за него 1948 г., Конвенция о статусе беженцев 1951 г., Конвенция МОТ № 111 о дискриминации в области труда и занятий 1958 г., Конвенция МОТ № 143 о злоупотреблениях в области миграции и об обеспечении трудящимся-мигрантам равенства возможностей и обращения 1975 г., Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин 1979 г., Международная конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации 1965 г., Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей 1990 г. и другие [2].
См. также: Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин; Международная конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации (англ. – International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination)
Обновлено: 4 апреля 2024 г.